人才理念


人才觀:尊重個人價值  發揮個人才能  造就集體事業

秉持“尊重個人價值、發揮個人才能、造就集體事業”的人才觀,把天臣新能源打造成一個包容、學習、成長的平臺。在這個平臺內,人的價值被肯定,人的能力被激發,人的目標被實現,每個身處其中的人,都能感受到成長的磨礪與喜悅。


價值觀:尊重為心  融合為力  學習為翼  創想為悅

尊重為心:尊重自己和他人的工作與勞動成果,在力所能及之下給予他人幫助,并虛心向他人請求幫助,對同事、領導、客戶予以寬容和善,并能切身換位思考的人才。

融合為力:具備多樣性的接受能力和國際化素質,作為世界市民去思考并行動,對不同的處事方式和文化信仰具有一顆包容的心態,能夠伴隨著國際化時代的步伐,發揮自身能力的人才。

學習為翼:能夠多角度看待事物,在自己的專業領域里發揮自身最大的價值,對其他新興領域試圖了解,并付諸努力的具有開放性思維的人才。

創想為悅:以顧客為導向,銳意創新,開拓未來,能夠帶著進取精神,積極接受新思想,為社會和組織注入活力的創造性人才。


用人準則:能力=成績=待遇

TESSONNE堅持以人為本的經營理念,尊重員工的創意和自律,重視能力,并保證提供與成績相符的待遇作為用人準則。不分人種, 國籍, 性別,在全世界范圍內尋找最優秀的人才。通過公正客觀的評價,為優秀人才提供更多的課題和教育培訓機會,培養其成為核心人才。無論人種, 國籍, 性別, 宗教, 有無殘疾, 地區, 所屬團體,對優秀人才給予最高的待遇。


管理機制:標準+招聘+培訓+考核+選拔+晉升

TESSONNE人才管理基于公司戰略方針要求,圍繞人才隊伍建設,對于人才招聘、培訓、考核、選拔、晉升具有完善的管理制度與流程。TESSONNE鼓勵員工在做好本職工作之余,去學習自己專業能力之外的知識,與同事進行跨部門、跨職能的溝通與交流,培養成為綜合素質強的復合型多維人才。


tu84.jpg

反饋與建議
  • 香港
  • 深圳
  • 南京
  • 渭南
  • 天臣控股有限公司

    香港九龍尖沙咀么地道66號尖沙咀中心西翼

  • 天臣新能源(深圳)有限公司

    深圳市福田區深南大道6011號NEO大廈B座41樓41B02

    (86)0755-82788237

  • 天臣新能源研究南京有限公司

    南京市江寧區科學園文芳路紫金方山科創園2期4號樓

    (86)025-86136800

    天臣新能源有限公司

    南京市溧水區柘塘鎮匯智產業園1幢

    (86)025-56606901

  • 天臣新能源(渭南)有限公司

    陜西省渭南市高新區石泉路13號

    (86)0913-8133528

0.0364s